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選優路徑 創新方法 扎實推進基層黨支部“五化”建設

作者:市直機關工委 文章來源: 發布時間: 2019/6/10 16:03:28 字體:【】【】【

87彩票注册2018年以來,婁底市直機關工委堅持以習近平新時代黨的建設總要求為根本遵循,以“黨的一切工作到支部”創優競賽活動為主要路徑,扎實推進基層黨支部“五化”建設,促進了市直機關黨建工作水平的進一步提升。主要做法是:

一、規范化要求。堅持以新黨章、《支部工作條例》對黨支部的職責定位為基本要求,將省委、市委組織部關于支部“五化”建設的要求融入其中,緊密結合機關黨建工作實際,制定了市直機關“黨的一切工作到支部”達標創優競賽活動《方案》及《考核細則》,按照“一統領、兩任務、三著力、四落實”的總體思路,建立了“十到”的指標體系,形成了涵蓋支部設置、組織生活、管理服務、資料臺賬、制度建設、陣地建設等內容的支部工作規范化體系,要求各基層黨支部照此執行,推動各項工作規范化落地落實。

二、特色化發展。鼓勵各基層黨組織充分發揮主觀能動性,積極探索抓落實的新思路、新方法、新途徑,打造黨建品牌,激發內生動力,推進黨建創新項目化管理,創新推開黨的一切工作到支部。如,市中心血站黨支部“完善積分管理機制,打造黨員管理品牌”、市社會福利院黨支部“突出黨員先鋒示范引領,創新打造‘141’黨建品牌”等,為推進婁底機關黨建提供了有益借鑒。3月14日,市直機關工委專門召開黨建工作創新成果評審會,共評選出2個一等獎,3個二等獎,5個三等獎,9個優勝獎,有力激發了基層組織活力。

三、示范化引領。實行工委整體部署和領導聯點指導推進相結合,分基層黨委、黨支部兩個層次,按照“可觀摩”、“可復制”、“可推廣”的要求,打造了21個先進基層黨組織和51個“五化”建設示范黨支部兩類示范點,定期開展經驗推介、座談交流和現場觀摩;采取預評初審、調查核實和集中匯報評審,評選表彰了12個紅旗支部和36個優秀支部,發揮示范效應;組織兩批基層黨組織書記到常德市和冷水江市進行“五化”建設考察觀摩,汲取成功經驗;從示范點黨務干部中優選21名黨建指導員,深入基層開展“五化”建設交叉指導和業務輔導,實現抓先進帶后進促中間。

四、融合化提質。87彩票注册堅持把“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務作為機關黨建工作的出發點和落腳點,讓“五化”建設與打好“三大攻堅戰”、項目建設大比拼、轉型發展、招商引資、信訪維穩、改善民生等中心工作和全局工作有機結合起來,著力推動支部工作與業務工作在安排部署、力量配置、督促檢查、考核評價、干部任用、表彰獎勵等方面實現無縫融合。去年以來,市直機關開展的脫貧攻堅“五帶頭五表率”、推進“有事請找我責任”責任擔當機制向縱深發展、“黨員進基層?情暖微心愿”志愿服務、中心城區“文明院落”創建評選和交通文明勸導等活動,為完成全市重大任務提供了堅強有力的組織保證。

五、常態化推進。87彩票注册將隸屬的659個黨支部全部納入“黨的一切工作到支部”達標創優競賽活動實施范圍,適時召開動員會、推進會、交流會,營造濃厚氛圍。把“五化”建設考核結果作為黨組(黨委)書記抓黨建述職評議考核、年度績效考核的重要內容,真正做到“真兌現”、“硬掛鉤”。成立了多個工作推進組,采取聽取情況介紹、座談交流、情況通報等方式,推動工作落實,使一切工作到支部成為每一個支部和黨員長期堅持、常態推進的自覺行動。

87彩票注册通過一年多來以“黨的一切工作到支部”為路徑扎實推進支部“五化”建設的創新實踐,市直機關基層基礎工作不斷夯實,基本解決了“燈下黑”問題;內生動力全面激活,基本解決了“不愿抓”的問題;融合發展全面推進,基本解決了“兩張皮”的問題,開啟了新時期機關黨建工作的新格局。經驗做法被《中直黨建》雜志等媒體推介,并被推薦為全國城市基層黨建創新案例,在《中國共產黨新聞網》發布。(市直機關工委)